為(wei)進一步做細做實(shi)日常(chang)監督,強(qiang)化(hua)集團干(gan)部廉(lian)潔從業意識,連日來,集團紀委對新(xin)任職、新(xin)提拔(ba)的20名干(gan)部開展(zhan)了廉(lian)政談話。

集(ji)團紀委采取“一對一”談話(hua)(hua)和集(ji)體(ti)談話(hua)(hua)方式,詳細了(le)解了(le)新任職、新提拔干部所在單位(wei)的(de)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設開展、自身建(jian)設等情況,并直面問題(ti)“短板”,點明各單位(wei)、崗位(wei)存在的(de)廉(lian)政(zheng)風險(xian)點,防控的(de)薄弱環(huan)節。
談話指出,開展干部廉政談話既是(shi)提(ti)醒警示(shi),也(ye)是(shi)激勵鞭(bian)策,通過早教育、早提(ti)醒,新(xin)任職、新(xin)提(ti)拔(ba)干部要深刻認識到(dao)肩負的責任和(he)使命,時刻繃緊紀律和(he)規矩這根(gen)弦,嚴格(ge)依紀依法(fa)、規范履(lv)職用權,守住職業道(dao)德底線,真正筑牢(lao)廉潔自律防(fang)線。
談話要求,新(xin)任職(zhi)、新(xin)提拔干(gan)部一(yi)要加強理(li)論學習,提升政治能力。干(gan)部要(yao)成長起來,必須把理論(lun)學(xue)(xue)習(xi)作(zuo)為終身課題(ti)緊抓不(bu)放,嚴格執行“第一議題(ti)”學(xue)(xue)習(xi)制度,不(bu)斷(duan)提高政(zheng)治(zhi)判斷(duan)力、政(zheng)治(zhi)領悟力、政(zheng)治(zhi)執行力;二要落實“一崗(gang)雙責”,筑牢(lao)廉潔防(fang)線。堅持以身作(zuo)則(ze),自覺遵紀守(shou)法(fa),做好(hao)表率作(zuo)用。要認真履行(xing)“一崗雙責”,把黨風(feng)廉政建(jian)設與落實各項工(gong)作(zuo)舉(ju)措相結合,做到守(shou)土有責,切實履行(xing)好(hao)教育、管理、監(jian)督責任;三要履行(xing)崗位(wei)職(zhi)責,正(zheng)確行(xing)使職(zhi)權。堅決做到(dao)履(lv)職(zhi)盡責擔當有為,工(gong)作上有部署有落實,緊(jin)密(mi)結合(he)公(gong)司相關(guan)的規章制(zhi)(zhi)度,建立健全本單位規章制(zhi)(zhi)度,形成靠制(zhi)(zhi)度管人(ren)管事的長效機制(zhi)(zhi),促進依法履(lv)職(zhi)、廉潔從(cong)業。四要(yao)抓好隊伍(wu)建設,凝聚團隊合力(li)。堅(jian)持(chi)嚴管厚愛(ai)相結合,帶(dai)好隊伍(wu),維護(hu)好隊伍(wu)團結,不斷提升隊伍(wu)凝聚(ju)力(li)。
文/圖:沈華燕(yan)
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