12月(yue)8日上(shang)午,景陶集(ji)(ji)團(tuan)在行政樓一樓會(hui)(hui)議室召開月(yue)度司務會(hui)(hui),集(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)副(fu)書記(ji)、總經理(li)(li)邢浩主持會(hui)(hui)議,集(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、紀委(wei)書記(ji)、監察專員(yuan)朱惠敏(min),黨委(wei)委(wei)員(yuan)、工會(hui)(hui)主席(xi)鄧(deng)必春,黨委(wei)委(wei)員(yuan)胡軼,黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副(fu)總經理(li)(li)王小勤,副(fu)總經理(li)(li)吳(wu)愛(ai)云、陳(chen)淵、袁建國以及(ji)集(ji)(ji)團(tuan)副(fu)部級以上(shang)人員(yuan)出(chu)席(xi)會(hui)(hui)議。

會上(shang),管(guan)理部(bu)通(tong)報(bao)了(le)集團十一(yi)月份整體生(sheng)(sheng)產經(jing)(jing)營情況并(bing)對當前生(sheng)(sheng)產經(jing)(jing)營工(gong)作(zuo)(zuo)提出了(le)建議。鄧必春,王(wang)小(xiao)勤和吳(wu)愛云(yun)分別就生(sheng)(sheng)產質量、產量、安全生(sheng)(sheng)產,電(dian)商(shang)銷售完成(cheng)情況、銷售經(jing)(jing)營完成(cheng)情況進(jin)行了(le)發(fa)言。朱惠(hui)敏簡單通(tong)報(bao)了(le)紅葉公司一(yi)廠(chang)巡察情況,并(bing)就落實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風專項(xiang)整治(zhi)提出各子公司要強化建章立制,規范(fan)流程管(guan)理,時刻(ke)繃緊工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風建設這(zhe)根弦,在常態化求(qiu)真(zhen)務(wu)實(shi)上(shang)狠下(xia)功(gong)夫,進(jin)一(yi)步(bu)改進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。

邢浩指出(chu),總體來(lai)說,集團(tuan)公(gong)司各(ge)(ge)項工作有序開(kai)展,產量、質量等指標(biao)完成較好(hao);安全生(sheng)產形(xing)勢總體保(bao)(bao)持平(ping)穩;經營管理持續穩中向好(hao);在這歲末年(nian)初關鍵時點,各(ge)(ge)部(bu)門、各(ge)(ge)單位要保(bao)(bao)持進取、奮勇爭先的精神狀態,緊盯目(mu)標(biao)、全力(li)沖刺,確保(bao)(bao)完成全年(nian)目(mu)標(biao)任務。

邢(xing)浩要求,對于(yu)當前集團公司生產(chan)經(jing)營仍然面臨諸(zhu)多困難與挑(tiao)戰,各部門、子公司需進(jin)一步深(shen)找差(cha)距補(bu)短板,強(qiang)化管理,取得實效。一是生產調度在集(ji)團生產管理(li)中非常重要(yao),要(yao)統籌好當前訂單交貨(huo)和(he)庫存(cun)備貨(huo)長遠(yuan)計劃(hua);二是進一步抓好與(yu)工信局項目(mu)后(hou)期落地工作(zuo);三(san)是銷售(shou)要(yao)進一(yi)步(bu)解放(fang)思(si)想,統一(yi)思(si)想,敢于較(jiao)真碰硬,深刻分(fen)析深層(ceng)次(ci)問題,不斷提高(gao)銷售(shou)競爭(zheng)力;四是做好集團(tuan)2024年度預算(suan)、資金流管理工作。同時對(dui)(dui)進出(chu)口工作提出(chu)了相(xiang)關要(yao)求。五是生(sheng)產(chan)管理中心要(yao)進一(yi)步(bu)發(fa)揮督(du)查督(du)促職(zhi)能,尤(you)其對(dui)(dui)產(chan)供銷聯席會議制度落(luo)實和資金回(hui)籠工作常態化抓好督(du)查。六是各單位(wei)要(yao)壓實安全(quan)責任(ren),確保安全(quan)生(sheng)產(chan)無事故。


邢浩強調,當前集團機構調整已經到(dao)位,四部五中心要加強對相(xiang)關(guan)工作(zuo)進(jin)行履(lv)職履(lv)責和流程審(shen)核。各部門(men)、各子公司(si)必須牢固樹立艱苦奮斗的工作(zuo)作(zuo)風,增強(qiang)緊迫感、責任(ren)感和(he)危(wei)機(ji)感,全面貫徹集團發展(zhan)戰略,強(qiang)化執行(xing)力(li),有計劃性、預見性、前瞻性的高(gao)效(xiao)務實開展(zhan)各項工作(zuo)。堅定(ding)信(xin)心,真抓實干,奮起直(zhi)追,創新創優,為確保完成年度各項指標任(ren)務和(he)實現利潤效(xiao)益(yi)而共同(tong)努(nu)力(li)!
(梁正醫/文 馬書碧(bi)/圖)
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